为坚持和发展新时代“枫桥经验”,持续推动劳动纠纷源头化解,促进劳动关系和谐稳定,在“五一”国际劳动节来临之际,经开区人社局联合市三中院开展巡回审判活动。人大代表、辖区重点企业代表共10余人现场观摩庭审。
庭审中,法官充分听取双方的主张和诉求,围绕双方诉辩意见,依法组织调查质证,重点梳理审查争议焦点,顺利高效完成庭审。
此次巡回法庭活动不仅是对案件的审理,更是一次生动的普法活动。庭审后,旁听企业工作人员表示,将“普法大讲堂”开到企业身边,这种沉浸式的学习体验,对企业改进管理模式,提高法治意识,加强人员管理,完善管理制度,强化合规建设具有重要意义。
下一步,经开区人社局将持续凝聚多元解纷合力,重点加强调解中心建设,不断完善预防调解机制,同时强化与法院的调裁审一体化机制,定期召开裁审联席会,统一裁判制度,发布典型案例,建立公开公平可预期的法治环境,多措并举减少劳动争议纠纷,推动劳资冲突矛盾实质性解决,为构建经开区和谐劳动关系贡献力量。
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